Guerlain

Secteur
Parfums et cosmétiques
Taille
1 000+ employés

Labels et chartes RSE

Pour l’instant aucun label RSE n’a été renseigné pour cette entreprise

Actus Climat dans les médias

Pas encore d'actualité ici, revenez bientôt.

icon Origine de la démarche

Quelle est l'origine de votre démarche écologique ? Y a-t-il eu un déclic / un point de bascule ?

Guerlain : La Nature nous inspire depuis 1828, et il y a maintenant 15 ans, nous avons placé sa conservation au cœur de notre Raison d’Etre. Pionnier en 2007, cet engagement, Au Nom de la Beauté, continue de guider nos actions. Aujourd’hui, la Maison mène des actions concrètes à travers le monde pour préserver la biodiversité, innover de façon durable, agir pour le climat et créer un impact sociétal positif.

icon Objectifs de réduction de CO2

Quelle est votre ambition et où en êtes-vous ?

Guerlain : D’ici 2030, Guerlain s’engage à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 47 % par rapport à 2019 sur les scopes 1 et 2. Cet objectif sera atteint dès 2023 grâce aux actions déjà lancées (économies d'énergie, approvisionnement en énergies renouvelables) D’ici 2030, Guerlain s’engage également à diminuer de 57 % les émissions liées à l’achat de biens et de services, au transport et à la distribution (par tonne de produits fabriqués).

icon Sobriété

Quelle place pour la sobriété dans votre plan d'action ? Qu'est-ce que cela veut dire pour votre entreprise ?

Guerlain : Sobriété énergétique: afin de réduire au maximum nos consommations d'énergies nous menons des audits énergétiques périodiques ainsi que des actions de réduction des consommations d’énergie sur nos sites les plus consommateurs. Notre siège ainsi que notre site de production de La Ruche situé à Chartres sont certifiés selon des référentiels exigeants (BREEAM, LEED, HQE, ISO 14001). Sobriété de nos emballages: lutter contre « l’excess packaging » ou le sur-emballage est depuis plusieurs années au cœur de notre stratégie d’éco-design, réduire notre consommation de plastique fossile, transiter vers une économie circulaire obligeant une redéfinition de notre modèle de production et de notre offre produit (économiser les ressources, réduire le gaspillage en réutilisant au maximum tout élément généré au cours du cycle de vie du produit).

icon Organisation des équipes Climat

Comment sont organisées vos équipes en charge d'atteindre ces objectifs ? Comment pilotez-vous votre action ? (Bilan carbone, ACV produits, suivi des progrès…)

Guerlain : Nous réalisons chaque année notre bilan des émissions de gaz à effet de serre (méthodologies Bilan Carbone® et GHG Protocol), en septembre 2021, l'initiative Science Based Targets (SBTi) a validé l'engagement de la Maison à réduire nos émissions de gaz à effet de serre. Notre stratégie éco-design est encadrée par un processus rigoureux qui permet de suivre la réalisation de nos objectifs et de mesurer nos progrès. Ainsi, en amont de chaque nouveau développement, les équipes Marketing, Développement et Développement Durable fixent ensemble des cibles ambitieuses sur 3 indicateurs : • L’Indice de Performance Environnementale (IPE). Cette note sur 20 permet de juger de la bonne application des règles d’éco-conception (optimisation du rapport poids/volume par rapport à la quantité de formule conditionnée, nombre de couches d’emballage limité, séparabilité du packaging en fin de vie, ou rechargeabilité de celui-ci) et de mesurer nos progrès. • Le CO2 ou indicateur de changement climatique, prend en considération le poids du packaging, l’impact des matériaux qui le composent, leur provenance mais surtout le transport des composants et du produit fini vers nos filiales. Pour chaque nouveau développement, nous ciblons un CO2 inférieur à celui du produit qu’il remplace. • Le nombre de R : Réduire (le poids, le volume, le nombre de couches...), Réutiliser (via la rechargeabilité par exemple), Recycler, Réintégrer (de la matière recyclée) et Réinventer (un nouveau modèle d’économie circulaire). Chaque innovation doit répondre au minimum à 1R mais la plupart du temps ils ont pour objectif d’en atteindre 3. Nos équipes logistiques bénéficient d'un outil de calcul CO2 leur permettant de connaître les émissions de tel transporteur pour tel trajet, et choisir le cas échéant le plus vertueux selon leurs contraintes et délais. Enfin nos indicateurs associés à nos objectifs climatiques sont suivis et pilotés au travers d'un Dashboard et de réunions périodiques réunissant l'ensemble de l'organisation.

icon Sensibilisation en interne

Comment sensibilisez-vous et responsabilisez-vous les collaborateurs ? Les managers ? Les dirigeants ? (formation, indexation des primes, prix carbone dans le reporting, etc.)

Guerlain : Primordiale, la mobilisation des équipes autour des enjeux liés au Développement Durable s’est récemment accélérée grâce à la mise en place de différents outils de sensibilisation permettant à chacun une meilleure appréhension du sujet : une formation aux enjeux globaux, un e-learning sur le climat, un autre sur la biodiversité, un dernier sur l’Abeille en sont quelques exemples. En 2022, les membres du Comité Exécutif de Guerlain ont lancé la première session de la Fresque du Climat. Guerlain va proposer cette formation à l’ensemble de ses collaborateurs à partir d'octobre 2022.

icon Autres empreintes environnementales

Au-delà du climat, que faites-vous pour mesurer et réduire votre empreinte environnementale (eau, biodiversité, etc.)

Guerlain : Nos sites sont certifiés selon la norme de management environnemental ISO 14001. Parmi ses principes l'analyse environnementale nous permet d'identifier, pour chaque aspect environnemental (eau, déchets, biodiversité, énergie ...), des actions d'amélioration. Nous avons adhéré à l’Union for Ethical BioTrade (UEBT). Cette organisation non gouvernementale est reconnue internationalement pour sa norme qui définit les pratiques d’approvisionnement éthique pour les ingrédients issus de la biodiversité. Dans le cadre de cette adhésion, nous fixons des objectifs et améliorons notre approvisionnement conformément aux standards UEBT, que ce soit du point de vue social, comme de celui du respect de la biodiversité. Chacune de nos 40 filières les plus emblématiques est vérifiée. Des plans d’amélioration sont déployés avec les fournisseurs, les producteurs, sur un modèle d’amélioration continue. Nous visons ainsi la certification de ces 40 filières selon le référentiel UEBT d’ici à 2026.

icon Leadership sectoriel et collaboration

Comment essayez-vous d'accélérer la transformation de votre secteur ?

Guerlain : Nous soutenons le Grand Défi des entreprises pour la planète. Cette initiative participative inédite fédère les acteurs du monde de l'entreprise, les institutions, les territoires et la société civile organisés autour d’un objectif commun : la formulation de 100 propositions d'actions prioritaires, concrètes, ambitieuses, réalistes et vérifiables, pour accélérer la transition écologique. En plus de notre appui financier, nous participerons, au côté des autres partenaires du Grand Défi, à soulever les principales questions liées au dérèglement climatique et au recul de la biodiversité, et à formuler des propositions. Nous apporterons également notre soutien à la diffusion et au déploiement des mesures retenues à l'issue du processus. Aux côtés des autres Maisons du groupe LVMH, ainsi que des autres grands professionnels du domaine, nous participons activement au développement d’un Eco Beauty Score qui permettra aux clients de comparer et choisir simplement les produits cosmétiques sur la base de leur impact environnemental.

icon Contribution à la neutralité ("compensation")

Quelle est votre politique de compensation ? Quels types de projets ? Quels avantages ?

Guerlain : Notre priorité est de réduire nos émissions mais certaines sont incompressibles pour des raisons techniques. En 2022 nous avons décidé de soutenir des projets agricoles de réduction d’émissions de GES avec France Carbon Agri Association (FCAA). Deux projets situés dans le département de notre site de production de La Ruche ont été identifiés pour une réduction de 1 243 tonnes équivalent CO2 (résultat des préaudits réalisés sur les exploitations). Ces projets font l’objet d’une labélisation Bas Carbone afin de vérifier la mise en œuvre des plans d’actions sur une durée de 5 ans. En parallèle, nous travaillons également avec la société Epiterre afin de développer, sur le même secteur géographique, des surfaces de jachères mellifères et de luzerne afin d’augmenter le bol alimentaire des pollinisateurs et de favoriser un couvert végétal favorable à la biodiversité.