Lunii Dernière màj 24/07/2023
Objectifs de réduction de CO2
Quelle est votre ambition et où en êtes-vous ?
Organisation et pilotage
Comment sont organisées vos équipes en charge d'atteindre ces objectifs ? Comment pilotez-vous votre action ?
Sensibilisation des collaborateurs
Comment sensibilisez-vous et responsabilisez-vous les collaborateurs ? Les managers ? Les dirigeants ? (formation, indexation des primes, prix carbone dans le reporting, etc.)
Stratégie d'engagement des fournisseurs
Comment pilotez vous l'engagement de vos fournisseurs et prestataires ? Qu'avez-vous mis en place avec eux pour améliorer votre empreinte ?
Lunii : Depuis 2019 nous échangeons une fois par trimestre avec nos parties prenantes stratégiques sur nos démarches de progrès, ce qui nous permet de trouver des solutions et de constater que nous avançons ensemble.
Nous avons créé une check-list "Partenaires alignés" à destination des équipes pour creuser le profil de nos potentiels futurs partenaires à l'aune de critères environnementaux, sociaux et valeurs.
Contribution à la neutralité ("compensation")
Quelle est votre politique de compensation ? Quels types de projets ? Quels avantages ?
Pour aller plus loin
Sobriété
Quelle place pour la sobriété dans votre plan d'action ? Qu'est-ce que cela veut dire pour votre entreprise ?
Origine de la démarche
Quelle est l'origine de votre démarche écologique ? Y a-t-il eu un déclic / un point de bascule ?
Conseils d'action aux concurrents
Pour quelles raisons économiques conseilleriez-vous à vos concurrents d’agir ? (changement de réglementation, de comportement client, recrutement, etc.)